Управлять правами пользователей может владелец профиля. Откройте карточку компании в Google Поиске, перейдите в настройки профиля и выберите раздел «Пользователи и доступ». Названия пунктов могут немного отличаться в зависимости от интерфейса и типа аккаунта.
Найдите нужного пользователя и откройте его настройки. Здесь можно изменить роль, удалить доступ или, при наличии соответствующих полномочий, назначить основного владельца. Если вы ранее выясняли, как выдать доступ к карточке Google для управления отзывами, в этом же разделе можно проверить, сохранилась ли у исполнителя нужная роль.
Удаление менеджера или владельцаЧтобы отозвать права, выберите пользователя и нажмите «Удалить доступ». После подтверждения он больше не сможет управлять профилем, отвечать на отзывы, редактировать сведения о компании и выполнять другие доступные для его роли действия.
Перед удалением проверьте, под каким аккаунтом вы вошли. Менеджер не может удалять владельцев и других менеджеров. Основной владелец также не может удалить собственный аккаунт, пока не передаст основной статус другому владельцу.
- Удаляйте доступ сразу после завершения сотрудничества.
- Не понижайте роль основного владельца до передачи его статуса.
- Учитывайте ограничения Google для недавно добавленных пользователей: часть действий с доступами может быть недоступна в течение первых семи дней.
Передача статуса основного владельцаПередать основной статус можно пользователю, который уже добавлен в профиль как владелец. В разделе «Пользователи и доступ» выберите его аккаунт, измените роль на «Основной владелец» и сохраните настройки. После передачи прежний основной владелец обычно остается владельцем и сохраняет доступ к карточке.
Назначайте основным владельцем аккаунт, который контролирует компания, например корпоративную учетную запись. Не передавайте этот статус подрядчику только ради ответов на отзывы. Для такой работы обычно достаточно роли менеджера, которую позднее легко изменить или отозвать.